Добрый день!

В компании Кредит Азия я работаю с 21 апреля 2010 года, начинал как и все с должности продавца-консультанта, в магазине Чиланзар и работал в этой должности до 2014 года. Всегда на работе я выкладывался на все 100%, поэтому меня назначили директором магазина Алайский. После этого меня перевели в магазин Гунча, так же в должности директора, а затем, магазин переехал на Шастри. В 2016 году меня назначили куратором направления All Home и на этой должности я проработал до 2018 года. Сейчас я занимаю должность менеджера по закупу, понаправлению Credit Asia Home.

Могу сказать, что за эти 9 лет произошло много изменений! На тот момент у нас не было отдельного учебного центра, сейчас если посмотреть у нас есть 2 тренера по обучению, отдельное помещение для обучения и развития сотрудников. В то время элементарно не было электронной очереди, людям приходилось стоять в «живой», не было интернет-магазина. Этот список можно продолжать долго. Определенно компания растет и развивается, идет в ногу со временем, мы всегда следим за всеми новшествами и стараемся сразу их воплощать. Это конечно все благодаря нашему руководству.

Конечно в первое время, когда я перешел в отдел закупа, для меня это было не привычно. Мне очень нравилось работать в магазине, с покупателями, сосвоими сотрудниками, быть всегда в движении. Но работа в отделе закупа, это безусловный рост, я уже полностью влился в работу и мне здесь очень нравится!Могу сказать так, на какой должности я бы не работал, в какой магазин бы меня не переводили, я всегда старался выкладываться по максимуму и быстро вникать в рабочий процесс.

Еще раз повторюсь, мы всегда шагаем в ногу со временем, у наших покупателей всегда появляются новые потребности, мы стараемся их прогнозировать и максимально удовлетворить. Мы активно работаем над нашим ассортиментом, над повышением уровня сервиса и услуг в наших магазинах и конечно стараемся делать для наших покупателей эксклюзивные предложения.

Например сейчас заказали посуду из Китая. Посуда сделана из Костяного фарфора, в её составе использовано 40% животной золы, она очень отличается и от керамики, и от фарфора. Качество лучше в разы! Сейчас у нас помимо простых матрасов, есть поролоновые (без пружинные) и электрические матрасы. Вообще в этом году у нас ожидается большое количество новинок.

Я хочу сказать, что сразу легко у нас не будет, необходимо пройти период обучения, адаптации. Компания всегда настроена на долгосрочное сотрудничество и с нашими партнерами, и с работниками, если выполнять основные требования компании, то работа будет приносить радость и хороший доход. Главное постоянно учиться и идти вперед!